了解这几个设计厦门工作服的基本要素

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　　关于工作服的规划需考虑的因素许多，好的工作服不只外形上看起来得当漂亮，还能给人耳目一新的感觉，因而它也意味着企业和单位的形象。在厦门工作服定制规划时需求留意三个基本要素：

　　一、样式规划，决定着工作服的样式，是服装规划的第1步。样式规划的着眼点首先在于区别厦门工作服的不同特征和应用性。用于功能防护的工作服，造型上的合理性、服装局部规划的限制性、服装“三口”防护的严密性不容忽视且规则甚严。

　　二、颜色规划，颜色与样式同为规划的两个支撑点，在详细规划时很难区分，有时先有规划样式然后配色，有时先有颜色设想后配以样式。厦门工作服颜色规划要求在于其生理、心思与象征。颜色的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪，添加或削减作业者的疲劳感、单调感．烦燥感。颜色规划以宁静、安详、清洁、卫生的浅粉色调和白色。颜色与环境色的对比与和谐。

　　为工作服进行颜色搭配时，总体上要坚持“三色原则”首要要求是与厦门制服一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括制服本身在内，其颜色应在总量上被限制在三种以内。这种作法，可使配色的作用很好。详细而言，在穿制服时，全身一色未必不行，全身两色不能算少，可是致多不宜超越三色。不然，全身的颜色就会乱套。恪守“三色原则”首要是为了体现出简洁大方的整体风格。此外，除本单位的标志之外，厦门工作服上不宜出现任何图画或饰物。既应当异乎寻常，又不宜一味追逐时髦甚至走在时髦之前；既应当体现出本单位的特色，又不行为了独特的匠心而以奇装异服的面目出现。

　　三、资料规划，服装资料是工作服和工作装定制规划的物质基础，服装资料规划一般体现在资料的挑选与搭配上。只要运用恰当的资料来体现规划意图，才能精确地体现规划作用。厦门工作服定制资料的挑选与规划，应从资料的理论功能、生物功能、质感及加工功能等多方面研讨，以尽可能地来到达工业服装的特殊要求。

　　工作工装定制有必要考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人可能带来的危害和影响。以上就是工作服规划的基本要素，做好了这些准备，信任也一定能规划出优质漂亮大方的工作服。

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