听厂家分析厦门工作服定制的丈量办法

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　　办公室工作服定制，已经成为了许多企业的首要挑选，在办公室工作服定制的时分，丈量办法是非常重要的一个方面，办公室工作服是不是合身，是穿出企业标志的一个重要因素，那么，厦门工作服定制的丈量办法是什么?下面跟从咱们的工作人员来了解一下吧。

　　办公室工作服定制的四大丈量办法

　　1、办公室工作服定制量体方式

　　量体是工作服定制的制造过程，决议了工作服的合体度，现在的办公室工作服定制量体一般有套号、量身定做、量体试穿和三维丈量等几种方式。

　　(1)办公室工作服定制一般根据商场通用的尺码如S、M、L、XL等或厦门衬衫尺码39、40、41等，再加个人身高由客户自己填写报至制造方，一致归码制造。

　　(2)量身定做工作服用于合体度要求较高的工作服定制如西服、工作套装等，由于制造方派量身人员给每个人进行独自量身，搜集尺码后再一致归码制造办公室工作服。

　　(3)量体试穿厦门工作服再量身的根底上再根据已得尺码将预先预备得合适样衣给被丈量者试穿，进行进一步确认。这种办法虽然前期预备比较麻烦(需提早制造号型较完全的试穿办公室工作服定制)，但精确率较高，适用于批量大的办公室工作服定制。

　　(4)三维量身法是办公室工作服定制CAD体系中的一部分，是一种经过计算机操作进行主动人体丈量，为办公室工作服定制供给根底数据的办法，特点是快捷精确、数据详细，局限性在于设备要求高，要有专门的丈量用暗室，不适于办公室工作服定制量体的大面积流动性。不过随着科技的快速开展，也许在不久的将来就能够把真正方便敏捷的电子测体技能应用在办公室工作服定制中。

　　2、办公室工作服定制量体办法

　　(1)丈量部位与办法量体是指用软尺丈量人体有关部位的长度、宽度和围度的尺度，作为制造的根据。丈量时，被测者立正站直，双手自然下垂，穿较紧身的服装，以保证尺度的精确性。丈量围度时，皮尺应该坚持笔直。量体时要注意调查号体型特点，有特别部位要注明，以备裁剪时参考。厦门工作服定制几个常用丈量部位及办法如下：胸围：皮尺在胸部再饱满方位水平盘绕一周。腰围：腰部细方位水平盘绕一周。腰节：一般体型可按全体高度算出。遇到特别体型时，就需求量取前后腰节尺度，即在腰部细处围一条皮尺成水平，自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中心尺度，即为前后腰节的尺度。臀围：在臀部再饱满方位水平盘绕一周。总长：代表办厦门工作服定制“号”，由头部定点笔直量至脚跟。衣长：由前身左侧脖根处，经过胸部高点丈量所需长度，一般视样式特点而定。袖长：由左肩骨外端极点量至手的虎口，按样式需求增减长度。肩宽：由后背左肩骨外端极点量至右肩骨外端极点，软尺在后背中心贴紧后脖根略成弧形。

　　(2)放松量指量体后在根底尺度上再另外加放的尺度。在量体时，所得的尺度都是紧身尺度，如果按这个尺度制成的办公室工作服就会紧贴人体，不只穿脱不方便，还不美观，行动也受影响。所以在制纸样前必须根据量得的尺度再加放适量的放松度。这个放松度要根据办公室工作服定制的种类、穿着时节、衣料的厚薄以及穿衣习气等适量调整。所谓“众口难调”，在制造的加放度上体现得尤为显着。同一批办厦门工作服，南方北方，城市农村，户内户外，都存在着不同的放松度要求。比如说一款春秋西服，南方人普遍习气穿着合体贴身，加放度在5~9厘米不等。所以在量码精确的根底上，还要详细问询了解当地的穿衣习气，否则加放度不精确，前面的工作就白费了。

　　3、厦门工作服定制量体体型的分类

　　人的体型在环境、年龄和工作的影响下各有不同。因此在量体的同时，要详细调查，及时将规范体与特体区别开来做好纪录，在制图时加以注意，这是办公室工作服定制的一个方法，一般人的体型能够从全体和局部来调查。

　　办公室工作服定制是一个企业形象的展现，在办公室工作服定制的时分，因地制宜是一个至关重要的过程。咱们能够根据企业的本身需求来设计，定制出一套更契合企业办公室工作需求的工作服。如果您有需求能够联系咱们的工作人员，咱们将竭诚为您服务。

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